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Histórico
Fundada em 2011, a empresa surgiu da necessidade de serviços demandados de amigos, conhecidos e até os próprios familiares que necessitavam de um atendimento personalizado com integridade, credibilidade e excelência, quanto a solicitação de serviços diversos na área de capacitação em geral voltados a Consultorias e Treinamentos para empresas, época em que obtive o Título de Bacharel em Administração de Empresas com registro no conselho competente pelo número 44494 CRA/MG.
Nos seguintes anos de 2013 e 2014, obtivemos os Títulos de Bacharel em Ciências Contábeis e Especialização em Contabilidade Tributária, com registro no respectivo órgão de classe pelo número 111965 CRC/MG, e a partir de 2015 iniciando as atividades de escritório de contabilidade.
Nos anos seguintes, a empresa iniciou em suas atividades o incentivo aos sócios e empreendedores que já tinham atendimento pela empresa, introdução a educação financeira aplicada a pequenos negócios e público em geral, onde foram feitas palestras, seminários e apresentações diversas sobre o tema, inclusive também para grupos de encontro de casais para preparação de matrimônio.
Missão
Prestar soluções de qualidade, de acordo com a lei vigente, para as empresas, com o objetivo de promover o crescimento das organizações, através das soluções integradas dos serviços contábeis, fiscal, gerencial e consultoria aplicada.
Visão
Ser uma empresa de contabilidade de Três Marias – MG a frente do mercado, oferecendo produtos e serviços inovadores tendo por base a integração da contabilidade online, digital e financeira, integradas em sistemas de nuvem, com utilização de certificado digital e tecnologias que aprimorem a tomada de decisão.
Valores
RECUSOS TECNOLÓGICOS: Uso de recursos tecnológicos com certificação digital, sistema em nuvem, com backups diários, através dos protocolos de validação e arquivos XML.
ÉTICA: Prezamos pela consulta técnica e prévia quanto ao esclarecimento dos serviços, pautados na honestidade e transparência dos serviços quer sejam contratados, solicitados ou de consultoria.
E-SOCIAL: A empesa se atualiza pelas exigências no Departamento Pessoal e Recursos Humanos, no que se refere ao envio das informações ao E-social e demais obrigações que estão em vigor.